Каждое лето в Китае, особенно в южных провинциях, вступает в силу малоизвестная для иностранных партнеров мера — 高温假 (gāo wēn jià), или отпуск из-за высокой температуры. Если вы закупаете товары из Китая, работаете с местными фабриками или строите цепочку поставки, понимание этой сезонной особенности — обязательное условие для сохранения сроков и стабильности логистики.
Недавно мы сами столкнулись с задержкой: поставщик из провинции Фуцзянь сообщил, что из-за введения 高温假 в августе срок готовности заказа увеличится минимум на 10 дней. Несмотря на заранее согласованные сроки, реальность вмешалась — температура поднялась выше 35 °C, и местные власти рекомендовали приостановить производство.
Что такое 高温假?
高温假 буквально означает “отпуск по причине высокой температуры“. Это не государственный праздник, а временная мера, вводимая в условиях аномальной жары, чаще всего в июле и августе. Она может быть:
- Полной остановкой работы предприятия на несколько дней или недель
- Сокращением рабочего дня
- Внеочередным отпуском для сотрудников, особенно занятых на открытом воздухе или в плохо вентилируемых помещениях
Важно понимать: 高温假 не регулируется на национальном уровне — это гибкая и ситуативная мера, принимаемая в зависимости от погодных условий и локальной специфики.
Кто устанавливает 高温假?
1. Региональные власти
В Китае климат очень разнообразен, и именно местные органы власти (особенно в Гуандуне, Фуцзяне, Чжэцзяне, Сычуани и др.) регулируют трудовые нормы при экстремальных температурах.
Если температура поднимается выше 35 °C, власти могут предписать:
- Ограничить или полностью приостановить работы на открытом воздухе
- Уменьшить рабочее время
- Рекомендовать временный отпуск для сотрудников
2. Решение самого предприятия
Некоторые заводы сами принимают решение о введении 高温假, чтобы:
- Обеспечить безопасность своих работников
- Избежать штрафов за нарушение норм охраны труда
- Снизить производственные риски (перегрев оборудования, срывы смен и т.д.)
Так что даже в пределах одного города одни фабрики могут продолжать работу, а другие — приостанавливать её на время жары.
Как 高温假 влияет на импорт?
Для иностранных компаний, которые закупают товары в Китае, 高温假 может стать неожиданным “невидимым тормозом”. Особенно это актуально для поставщиков, у которых:
- Производство частично автоматизировано, но с участием рабочих
- Работа ведется в плохо кондиционируемых помещениях
- Нет возможности организовать ночные смены или другие альтернативы
Результаты могут быть ощутимыми:
- Сдвиг сроков производства на 7–14 дней
- Удлинение логистических цепочек (если несколько подрядчиков одновременно приостановили работу)
- Рост затрат (например, если нужно срочно найти альтернативного поставщика)
Как себя обезопасить и остаться в сроках?
Чтобы минимизировать риски, связанные с 高温假, важно заранее учитывать сезонность китайского климата в бизнес-планировании. Вот практические рекомендации:
- Запрашивайте летний график у каждого поставщика
Уточните, планируют ли они вводить 高温假, и на какие даты. - Заложите буфер по срокам
Рекомендуется предусмотреть дополнительные 1–2 недели к основному сроку производства и доставки. - Просите приоритетную отгрузку до начала 高温假
Если проект срочный — дайте это понять заранее и договоритесь о более раннем производстве. - Следите за прогнозом погоды в регионе поставщика
При +35 °C и выше велика вероятность, что производство будет замедлено или приостановлено. - Имейте запасной вариант
Обязательно держите в списке альтернативные фабрики или товарные позиции на случай непредвиденной задержки.
Где 高温假 особенно актуален?
Высокие температуры летом фиксируются преимущественно в южных и восточных провинциях Китая, таких как:
- Гуандун (Shenzhen, Guangzhou)
- Фуцзянь (Xiamen)
- Чжэцзян (Ningbo, Wenzhou)
- Сычуань (Chengdu)
- Аньхой, Хунань, Цзянси — в зависимости от года и погодных условий
Именно в этих регионах чаще всего вводятся ограничения или “жаркие отпуска”.
高温假 — это реальный фактор, который нельзя игнорировать при планировании летнего импорта из Китая. Он может быть объявлен внезапно, и даже хорошо отлаженная цепочка поставок может быть нарушена.
Если вы работаете с китайскими производителями, учет сезонных рисков — часть ответственного бизнес-подхода. Подготовьтесь заранее, оставайтесь на связи с поставщиками, и вы сможете избежать неприятных сюрпризов.
