Работа в Китае — это отличная возможность для карьерного роста и профессионального опыта. Чтобы легально трудиться в стране, необходимо получить рабочую визу категории Z. В этой статье расскажем обо всех этапах её оформления: от требований и необходимых документов до обращения в официальные инстанции и стоимости услуг.
Кто может получить рабочую визу в Китай?
Рабочая виза Z выдается специалистам, получившим официальное приглашение на работу от китайской компании или организации. Чтобы её оформить, иностранный гражданин должен:
- Обладать специальными знаниями или опытом, которых нет на местном рынке;
- Соответствовать требованиям к образованию и квалификации;
- Получить подтверждение от работодателя.
Требования к оформлению рабочей визы Z в Китай
Список требований может незначительно отличаться в зависимости от провинции или города. Основные критерии включают:
- Приглашение от китайского работодателя
Работодатель должен выдать официальное приглашение и пройти регистрацию в китайских органах.
- Минимум два года опыта работы
Обычно требуется подтвердить два года стажа в соответствующей области.
- Соответствующее образование
Диплом бакалавра (минимум), а для некоторых вакансий — магистр или докторская степень.
- Отсутствие судимости
Справка о несудимости должна быть переведена на китайский язык и заверена.
Какие документы нужны для рабочей визы Z в Китай
Сбор и подготовка необходимых документов — важный этап. Ошибки или неполные данные могут задержать процесс получения визы. Ниже представлен перечень документов, которые потребуются.
- Заграничный паспорт
Паспорт должен быть действителен не менее шести месяцев с момента подачи заявления и иметь хотя бы две пустые страницы для виз.
- Визовая анкета (Форма JW202 или JW201)
Заполните визовую анкету на английском языке, указав все необходимые данные.
- Фото
Потребуется 1-2 фото размером 3,5×4,5 см, сделанное на светлом фоне без головных уборов.
- Приглашение от работодателя
Китайская компания предоставляет официальное приглашение для подтверждения трудоустройства.
- Разрешение на работу в Китае (Work Permit)
Работодатель должен оформить разрешение на работу в Министерстве труда и социального обеспечения КНР. Существуют разные виды разрешений для разных категорий сотрудников:
- A (высококвалифицированные специалисты);
- B (специалисты среднего уровня);
- C (низкоквалифицированные работники).
- Справка о несудимости
Выдается в стране гражданства заявителя и заверяется нотариально.
- Справка о состоянии здоровья
Обычно требуется медицинское обследование по форме, установленной Министерством здравоохранения КНР.
- Дипломы и сертификаты
Предоставьте дипломы и сертификаты, подтверждающие квалификацию. Они также должны быть заверены.
Процесс подачи и получения рабочей визы Z
- Подача документов на разрешение на работу
Работодатель подает документы заявителя на получение разрешения в Министерство труда и социального обеспечения или Администрацию по делам иностранных работников.
Получение разрешения занимает от 5 до 15 рабочих дней.
- Подача заявления на визу Z
Как только получено разрешение на работу, заявитель подает документы в китайское консульство или визовый центр в своей стране.
Помимо стандартного пакета документов, потребуется разрешение на работу и официальное приглашение.
- Ожидание визы и ее получение
Сроки рассмотрения зависят от страны подачи, обычно это занимает от 5 до 10 рабочих дней. В ряде случаев можно подать заявление на срочную визу с дополнительной платой.
- Переезд и оформление временного вида на жительство
После въезда в Китай по визе Z необходимо в течение 30 дней обратиться в местное отделение Управления общественной безопасности (Public Security Bureau, PSB) для получения временного вида на жительство. Эта процедура подтверждает легальное пребывание для работы.
Сколько стоит оформление рабочей визы Z в Китай?
Стоимость оформления визы варьируется в зависимости от страны, где подается заявление, и срочности получения. Обычно визовый сбор составляет около 50-150 долларов США для стандартной визы и до 200-300 долларов США за срочное оформление.
Срок действия и продление рабочей визы Z
- Срок действия зависит от категории разрешения на работу и вида на жительство. Обычно он составляет 1-2 года с возможностью продления.
- Продление визы и разрешения на работу осуществляется через отделение PSB и должно быть инициировано минимум за месяц до окончания действия документов.
Советы по успешному получению рабочей визы
- Подготовьте все документы заранее
Учитывайте возможные задержки с нотариальным заверением и переводы.
- Проконсультируйтесь с юристами и агентами
В Китае часто есть изменения в законодательстве, и специализированные визовые агентства могут ускорить процесс подачи и избежать ошибок.
- Поддерживайте связь с работодателем
Работодатель в Китае отвечает за оформление приглашения и разрешения на работу, поэтому важно поддерживать с ним постоянную связь.
- Следите за сроками
Рабочая виза Z требует своевременного продления, и не нужно ждать окончания ее действия, чтобы начать процесс обновления документов.
Получение рабочей визы Z в Китай — это сложный процесс, который требует тщательной подготовки документов и соблюдения сроков. Если следовать всем инструкциям, подготовить необходимые документы и тесно сотрудничать с китайским работодателем, процедура пройдёт максимально гладко. Соблюдение всех шагов, а также понимание особенностей визового законодательства Китая помогут вам успешно оформить визу и начать профессиональную деятельность в одной из самых быстро развивающихся экономик мира.
