Автор статьи – молодой специалист в области охраны труда, Киселева Дарья Алексеевна. Охрана труда — это не просто набор правил и нормативов. Это основа, обеспечивающая безопасность и здоровье работников на любом предприятии. 

Хотелось бы начать с определения, чтобы раскрыть всю важность этой сферы.

Охрана труда — это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности. Она охватывает широкий спектр мероприятий:

• правовые;
• организационно-технические;
• санитарно-гигиенические;
• лечебно-профилактические;
• реабилитационные;
• социально-экономические.

Специалист по охране труда играет ключевую роль в реализации этих мероприятий, действуя в соответствии с профессиональным стандартом, утверждённым приказом Минтруда и социальной защиты РФ №274н от 22.04.2021 г.

Кто такой специалист по охране труда?

Специалист по охране труда — это профессионал, деятельность которого направлена на планирование, организацию, контроль и совершенствование системы управления охраной труда (СУОТ). Его основная цель — минимизация профессиональных рисков, предупреждение несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

На производственных предприятиях этот специалист выполняет задачи, критически важные для сохранения здоровья и жизни сотрудников. Рассмотрим основные причины, по которым наличие такого специалиста необходимо.

Почему на производстве необходим специалист по охране труда?

1. Обеспечение безопасности работников

Специалист по охране труда разрабатывает и внедряет меры, направленные на предотвращение несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Эти меры помогают создать безопасные условия труда для всех работников, минимизируя воздействие вредных и опасных производственных факторов.

Пример: на предприятии по производству вентиляционного оборудования специалист может внедрить систему контроля качества воздуха в производственных помещениях, снизив уровень пыли и других вредных веществ.

2. Соблюдение законодательства

Охрана труда регулируется строгими нормами и правилами. Специалист следит за их соблюдением, чтобы избежать юридических последствий и штрафов для предприятия.

Пренебрежение этими нормами может привести к серьезным последствиям, включая остановку производства. Поэтому специалист проводит регулярные проверки, выявляет нарушения и устраняет их в кратчайшие сроки.

3. Обучение сотрудников

Один из ключевых аспектов работы специалиста — это обучение работников. Инструктажи по охране труда помогают повысить осведомленность сотрудников о потенциальных рисках и способах их предотвращения.

Пример: новый сотрудник проходит вводный инструктаж, где ему рассказывают об особенностях работы с оборудованием, а также о мерах предосторожности, чтобы исключить возможные травмы.

4. Анализ и оценка рисков

Специалист по охране труда проводит анализ рабочих мест и оценку профессиональных рисков. Это позволяет выявить потенциальные опасности на рабочем месте и разработать пути их минимизации.

Пример: при оценке рабочего места специалист может выявить, что недостаточное освещение на линии сборки оборудования увеличивает риск травм, и предложить установить дополнительные источники света.

5. Разработка инструкций и регламентов

Специалист разрабатывает и обновляет инструкции по охране труда. Эти документы обеспечивают работников четкими указаниями о безопасных способах выполнения работ.

Пример: на предприятии может быть введена инструкция по работе с крупногабаритным оборудованием, которая включает пошаговое описание безопасного процесса сборки.

6. Мониторинг и контроль

Регулярный мониторинг условий труда и контроль за соблюдением требований охраны труда — это неотъемлемая часть работы специалиста.

Пример: специалист проводит замеры уровня шума, вибраций или вредных веществ в воздухе, чтобы убедиться, что они не превышают установленные нормы.

7. Формирование культуры безопасности

Культура безопасности — это отношение работников и руководства к вопросам охраны труда. Специалист по охране труда способствует формированию этой культуры через систематическую работу с персоналом.

Пример: проведение тематических мероприятий, конкурсов на лучшее безопасное рабочее место или обучающих семинаров помогает повысить интерес сотрудников к вопросам безопасности.

Важность специалиста для предприятия

Помимо вышеупомянутых задач, специалист по охране труда решает множество других вопросов:

• минимизирует финансовые потери предприятия из-за простоев, вызванных несчастными случаями;
• способствует повышению производительности, так как безопасные условия труда улучшают моральный климат в коллективе;
• помогает компании соответствовать международным стандартам безопасности, что важно для экспорта продукции.

Специалист по охране труда — это не просто человек, который следит за соблюдением правил. Это профессионал, который обеспечивает безопасность работников, защищает предприятие от штрафов и помогает создавать условия для продуктивной работы.

На любом производстве, особенно связанном с использованием сложного оборудования и вредных факторов, роль такого специалиста невозможно переоценить. Это человек, который стоит на страже здоровья и безопасности, делая производственный процесс безопасным и эффективным.

Если у вас остались вопросы или вы хотите обсудить тему охраны труда подробнее, пишите мне на электронную почту: dashaakiseleva18@mail.ru

С уважением,
Киселева Дарья Алексеевна,
специалист по охране труда.